Larry Keeley

Ryan Pikkel

Brian Quinn

Helen Walters

Innovation principles to bring about meaningful and sustainablegrowth in your organization Using a list of more than 2,000 successful innovations,including Cirque du Soleil, early IBM mainframes, the Ford Model-T,and many more, the authors applied a proprietary algorithm anddetermined ten meaningful groupings—the Ten Types ofInnovation—that provided insight into innovation. The TenTypes of Innovation explores these insights to diagnosepatterns of innovation within industries, to identify innovationopportunities, and to evaluate how firms are performing againstcompetitors. The framework has proven to be one of the mostenduring and useful ways to start thinking abouttransformation. Details how you can use these innovation principles to bringabout meaningful—and sustainable—growth within yourorganization Author Larry Keeley is a world renowned speaker, innovationconsultant, and president and co-founder of Doblin, the innovationpractice of Monitor Group; BusinessWeek named Keeley one of sevenInnovation Gurus who are changing the field The Ten Types of Innovation concept has influenced thousands ofexecutives and companies around the world since its discovery in1998. The Ten Types of Innovation is the first bookexplaining how to implement it.

The Discipline of Building Breakthroughs

Ten Types of Innovation

LIVRO MOSTRA COMO LEVAR VANTAGEM SOBRE OS CONCORRENTES POR MEIO DA INOVAÇÃO - Método garante crescimento significativo e sustentável. - Conheça – e saiba como usar – os 10 tipos de inovação que estão na base de qualquer iniciativa inovadora. O livro Dez tipos de inovação – a disciplina de criação de avanços de ruptura mostra como enxergar a inovação em suas diversas modalidades e como utilizá-las para obter vantagem competitiva. O trabalho é fruto de mais de trinta anos de pesquisa, tomando como exemplos desde grandes empresas globais a novos empreendimentos, sobre a eficácia da inovação e como obtê-la de modo consistente e sustentável. Para isso, é preciso derrubar alguns mitos que se solidificaram em companhias de todos os tamanhos e setores. Um deles é de que a inovação deve ficar restrita a uma área ou pequeno grupo de profissionais. Ao contrário dessa ideia, o livro coloca que qualquer pessoa em uma organização pode – e deve – aperfeiçoar suas habilidades em inovação. Após analisar cerca de 2 mil exemplos de inovação eficientes – aplicados por empresas como Dell, Toyota, Gillette e muitas outras –, os autores identificaram padrões para chegar a um sistema que substitui mitos como o apresentado acima por métodos. Eles concluíram que qualquer proposta eficiente é fruto da combinação de dez tipos de inovação. "Acreditamos que se trata de uma estrutura que qualquer pessoa pode utilizar favoravelmente, desde um diretor executivo a um estagiário de administração, de qualquer setor e de qualquer empresa, grande ou pequena. Ela nos oferece uma forma de compreender as complexidades dos negócios modernos e é apresentada de uma maneira que espera- mos que você considere simples e objetiva" – explicam.

Dez Tipos de Inovação

A partire da un elenco di oltre 2.000 innovazioni di successo, tra cui il Cirque du Soleil, i primi mainframe IBM, la Ford Modello-T e molto altro ancora, gli autori hanno applicato un algoritmo proprietario e determinato dieci raggruppamenti significativi – i dieci tipi di innovazione – in grado di fornire linee guida e suggerimenti per un’innovazione efficace. I dieci tipi di innovazione esplora queste informazioni per individuare modelli di in.novazione nell’industria, per esplorare le opportunità di innovazione e per valutare come le imprese stiano reagendo all’innovazione dei concorrenti. Basato su oltre tre decenni di lavoro avanzato sull’efficacia dell’innovazio.ne, I dieci tipi di innovazione aiuterà i lettori e i loro team a capire cosa fare quando la posta in gioco è alta, il tempo a disposizione è scarso ed è necessario attuare una svolta decisiva. La soluzione consiste nel guardare oltre l’innovazione di prodotto verso altri nove potenti tipi di innovazione, che possono essere combinati per ottenere un vantaggio competitivo. Il libro delinea nuovi modi di pensare e illustra le azioni che permettono ai team o alle imprese di innovare in modo affidabile e continuativo.

Ryan Pikkel

Books

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