Gregor Thüsing

Philipp Richter

Maximilian Schmidt

Matthias Rudolph

David Klein

Tim Wybitul

Mario Martini

Rolf Schwartmann

Adrian Schneider

Margrit Seckelmann

Michael Atzert

Antonia Buchmann

Lars Dietze

Levent Ferik, LL.M.

Lorenz Frank

Dieter Frey, LL.M.

Felix Hilgert, LL.M.

Rolf Hünermann

Andreas Jaspers

Tobias O. Keber

Lutz Martin Keppeler

Sascha Kremer

Dieter Kugelmann

Sabine Leutheusser-Schnarrenberger

Thomas Müthlein

Heinz-Joachim Pabst

Fritz Ulli Pieper, LL.M.

Yvette Reif, LL.M.

Steve Ritter

Sandra Römer

Maria Christina Rost

Johannes Traut

Steffen Weiß

Sind Sie bereit für das neue Datenschutzrecht? Am 25. Mai 2018 haben die Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sowie das Datenschutzanpassungs- und Umsetzungsgesetz EU (DSAnpUG-EU) das bisherige Datenschutzrecht ersetzt. Für die tägliche Datenschutzpraxis brachte dieser Stichtag weitreichende Änderungen mit sich. So können für Unternehmen Verstöße gegen den Datenschutz künftig sehr kostspielig werden, da Bußgelder in Höhe von bis zu 4 % des Vorjahresumsatzes des betroffenen Unternehmens verhängt werden können. Für Datenschutzverpflichtete gilt es, sicher erkennen zu können, welche Maßnahmen zur Vermeidung von Verstößen gegen das neue Recht ergriffen werden müssen. Eine erfolgreiche Umstellung auf das neue Datenschutzrecht erfordert daher nicht nur profunde Kenntnisse über Auslegung und Anwendung der DS-GVO, sondern auch über das korrespondierende deutsche Datenschutzrecht. Der vorliegende Heidelberger Kommentar bietet der Datenschutzpraxis beides! Den Einstieg in das neue Datenschutzrecht verschafft eine systematische Einführung, die die wichtigsten Änderungen kurz und prägnant vorstellt. Die Kommentierung entspricht durch ihren klaren Aufbau den Anforderungen der täglichen Praxis und ist so exakt auf die Bedürfnisse der Nutzer zugeschnitten. Jedem Artikel der DS-GVO werden die entsprechenden Erwägungsgründe sowie die entsprechende Norm des neuen BDSG zugeordnet und ausführlich kommentiert. Die Änderungen gegenüber dem alten Recht werden deutlich hervorgehoben. Mögliche Problempunkte, Fehlerquellen und Risiken werden dabei herausgearbeitet und konkrete Lösungsmöglichkeiten für die Praxis angeboten. Eine wichtige Informationsquelle für die Praxis sind auch die Beschlüsse der einschlägigen Expertenkreise für den Datenschutz, die innerhalb der Kommentierung berücksichtigt werden. Ergänzt wird die Kommentierung durch Praxishinweise mit ausführlichen Erläuterungen und Best Practice für öffentliche Stellen nicht öffentliche Stellen betroffene Personen Aufsichtsbehörden Datenschutzmanagement Das Autorenteam besteht aus ausgewiesenen Experten aus Wissenschaft, Aufsichtsbehörden sowie aus der Beraterschaft und ist ein Garant für umfassende und ausgewogene Informationen zum neuen Datenschutzrecht. Der vorliegende Kommentar bietet daher Unternehmen, Rechtsanwälten, Wissenschaftlern sowie Angehörigen der Datenschutzaufsicht das ideale Rüstzeug für eine erfolgreiche Umstellung auf das neue Datenschutzrecht.

Datenschutz-Grundverordnung Bundesdatenschutzgesetz

DS-GVO/BDSG

Dennis Bock

Markus Adick

Philipp Beckers

Folker Bittmann

Florian Block

Matthias Brockhaus

Rainer Buchert

Matthias Dann, LL.M.

Lucian E. Dervan

Björn Fiedler, LL.M.

Cornelia Gädigk

Sönke Gerhold

Felix A. Gloeckner, LL.M.

Gina Greeve

Sebastian Hölscher, M.I.Tax

Jesco Idler

Caroline Jacob-Hofbauer

Gerwin Janke, LL.M.

Antje Klötzer-Assion

Oliver K.-F. Klug

Sven Köhnen

Oliver Kraft

Carsten Laschet

Jan Olaf Leisner

Anja Mengel, LL.M.

Ole Mückenberger

Nina Nestler

Christian Pelz

Hannah Milena Piel

Harald W. Potinecke

Martin Pröpper

Christof Püschel

Michael Racky

Frank Reutter

Christian Rosinus

Alexander Sättele

Hellen Schilling

Kathie Schröder

Frank Schuster

André Strecker

André-M. Szesny, LL.M.

Marc J. Waeber

Sebastian Wollschläger

Silvia Ziebell

Katharina Beckemper

Erstmals für den deutschen Rechtskreis führt das umfassend angelegte Handbuch die allgemeinen rechtlichen Grundlagen und Anforderungen an unternehmensinterne Aufklärungsmaßnahmen („Internal Investigation“) mit praxiserprobten Darstellungen der für Wirtschaftsunternehmen aller Branchen relevanten Fachgebiete zusammen. Im ersten Teil werden sämtliche grundlegenden Querschnittsthemen wie gesellschafts- und arbeitsrechtliche Grundlagen, Anforderungen an Art und Umfang einer Internal Investigation – auch grenzüberschreitend – aufbereitet. Einen für den Praktiker besonderen Reiz haben Kapitel über die Planung und Organisation der Investigation, die Dokumentenanalyse, die Datenaufbereitung sowie die Mitarbeiterbefragung. Standards setzt das Handbuch auch beim Datenschutz, bei Kronzeugen- und Amnestieprogrammen sowie der Reorganisation eines von der Investigation betroffenen Unternehmens. Der Verwendung der Ergebnisse im Strafverfahren, für die Rückgewinnung von Unternehmenswerten und im Haftungsprozess sind eigene Abschnitte gewidmet. Darauf aufbauend umfasst der zweite Teil ausführliche Kompendien für themenspezifische Aufklärungsmaßnahmen einschließlich materiell-rechtlicher Grundlagen sowie prozessualer Besonderheiten u.a. zu den Themen: • Korruption im Vertrieb • Steuerrechtliche Verfehlungen • Vermögensschädigung des Unternehmens durch Mitarbeiter • Kartellrechtliche Verfehlungen • Geheimnisverrat und illegaler Know-how-Transfer • Unfälle und Katastrophen • Kapitalmarktstraftaten • Außenwirtschafts- und Zolldelikte.

Ermittlungen im Unternehmen

Internal Investigations

Lutz Krüger

Dirk Fleischer, M.A.

Thomas C. Knierim

Helmut Kranzmaier

Markus Rübenstahl, Mag.iur.

Markus Ruttig

Michael Tsambikakis

Das Standardwerk zu Internal Investigations führt die allgemeinen rechtlichen Grundlagen und Anforderungen an unternehmensinterne Ermittlungen mit praxiserprobten Darstellungen der für Wirtschaftsunternehmen aller Branchen relevanten Fachgebiete zusammen. Zahlreiche umfassende gesetzliche Änderungen, wie z.B. bei der Selbstanzeige, im WpHG oder im Korruptionsstrafrecht, waren einzuarbeiten. Erweitert wurde das Handbuch um Beiträge zur Personenüberwachung und den kommunikativen Herausforderungen bei einer Internal Investigations sowie presserechtlichen Vorgaben für Compliance-Krisen. Im ersten Teil werden sämtliche grundlegenden Querschnittsthemen wie gesellschafts- und arbeitsrechtliche Grundlagen, Anforderungen an Art und Umfang einer Internal Investigation – auch grenzüberschreitend – aufbereitet. Einen für den Praktiker besonderen Reiz haben Kapitel über die Planung und Organisation der Investigation, die Dokumentenanalyse, die Datenaufbereitung sowie die Mitarbeiterbefragung. Standards setzt das Handbuch auch beim Datenschutz, bei Kronzeugen- und Amnestieprogrammen sowie der Reorganisation eines von der Investigation betroffenen Unternehmens. Darauf aufbauend umfasst der zweite Teil ausführliche Kompendien für themenspezifische Aufklärungsmaßnahmen einschließlich materiell-rechtlicher Grundlagen sowie prozessualer Besonderheiten u.a. zu den Themen: Korruption im Vertrieb, steuerrechtliche Verfehlungen, Vermögensschädigung des Unternehmens durch Mitarbeiter, kartellrechtliche Verfehlungen, Geheimnisverrat und illegaler Know-how-Transfer, Unfälle und Katastrophen, Kapitalmarktstraftaten, Außenwirtschafts- und Zolldelikte.

Tim Wybitul

Books

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