David Heinemeier Hansson

Jason Fried

Valentine Palfrey

Le monde a basculé du jour au lendemain dans le télétravail à grande échelle en 2020. Si ce modèle d’organisation du travail n’est pas récent et était déjà adopté par un nombre croissant d’entreprises, il présente ses propres défis. Remote est le guide de référence pour une bascule réussie entre présentiel et télétravail. Cohésion d’équipe, espaces de travail virtuels, équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, Jason Fried et David Heinemeier Hansson partagent leur expérience et leurs conseils et s’attaquent à chacune des grandes problématiques du télétravail. Jason Fried et David Heinemeier Hansson sont les jeunes fondateurs américains de 37signals, devenu Basecamp, un éditeur de logiciels dont la croissance a retenu l'attention de tous les medias américains. Ils sont les auteurs de Rework - Réussir autrement et Arrêtons de bosser comme des fous.

Remote

Cal Newport

Sylvie Deraime

To-do list sans fin, réunions à répétition, dossiers qui s’accumulent... nous sommes de plus en plus nombreux à nous sentir submergés. Une seule alternative nous semble possible : en faire toujours plus ou abandonner toute ambition professionnelle. Pourtant, il existe une autre voie. Cal Newport, expert en productivité, nous explique pourquoi notre vision de l’efficacité au travail est périmée. S’inspirant des méthodes de grandes figures historiques et contemporaines, de Galilée à Tolkien, ainsi que de sa propre expérience, il propose une nouvelle manière de travailler, fondée sur trois piliers : • Effectuer moins de tâches. • Respecter un rythme naturel. • Être extrêmement attentif à la qualité. Mêlant concepts philosophiques et conseils pratiques, Cal Newport livre une réflexion vitale sur la nécessité de ralentir et trouver plus de calme et de clarté dans sa vie. Des conditions indispensables pour quiconque veut atteindre son plein potentiel. « Captivant et perspicace. » - The Times « Les idées de Cal Newport n’ont rien à voir avec toutes ces promesses d’optimisation de votre quotidien surchargé ; elles encouragent au contraire à mener une réflexion approfondie, loin du bruit des réseaux sociaux et de la suractivité devenue l’unique mesure de notre productivité. » - Financial Times Professeur au département d’informatique de l’université de Georgetown, CAL NEWPORT écrit régulièrement pour le New York Times. Il est l’auteur de sept ouvrages, dont le best-seller international Deep Work, le livre de référence en efficacité professionnelle, publié aux éditions Alisio et traduit dans plus de 40 langues.

Valentine Palfrey

Books

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