Raport omawia następujące zagadnienia: - Pojęcie i istota outplacementu - Zarys historii outplacementu - Zwolnienia monitorowane w kontekście procesów derekrutacyjnych - Outplacement w warunkach wzrostu ryzyka i elastyczności organizacji - Outplacement narzędziem społecznej odpowiedzialności biznesu i ekonomii społecznej - Praktyka stosowania outplacementu w Polsce - Korzyści i bariery stosowania outplacementu z perspektywy przedsiębiorstw